Oficina de protección al menor

14/04/2023

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La Oficina de Protección al Menor hace balance de su gestión en el Día del Niño

En el marco del Día de Niño, que en España celebramos el sábado 15 de abril, la Oficina de Protección al Menor de la diócesis de Zamora quiere expresar su satisfacción por el trabajo que instituciones públicas y privadas vienen desarrollando en el ámbito de la dignificación de los menores para su adecuado crecimiento integral.

Urgidos por el papa Francisco y animados por el obispo Fernando Valera, la diócesis de Zamora ha querido ser parte activa en la nueva cultura del cuidado de los menores, implementando protocolos que permitan diseñar espacios seguros en todas sus actividades.

A día de hoy la Oficina de Protección al Menor de Zamora está compuesta por una psicóloga, un abogado, un canonista, un trabajador social, un sacerdote y un responsable de comunicación. Todos ellos han seguido un programa de formación específico que les habilita para difundir el proyecto Ángel, una guía de buenas prácticas para la protección de menores y personas vulnerables en catequesis, campamentos, convivencias, centros escolares, etc.

El proyecto Ángel ofrece también pautas para que padres y educadores puedan actuar de manera adecuada ante la sospecha de posibles abusos cometidos con los menores. Este documento está colgado en la web de la diócesis y se ha hecho una tirada de 1500 ejemplares para distribuir entre todos los interesados.

En el apartado de formación, la Oficina de Protección al Menor ha impartido una veintena de charlas, siendo un total de 354 las personas que directamente han recibido una formación específica en este ámbito: 61 sacerdotes, 55 catequistas, 38 monitores, 170 menores y 30 padres. También ha impartido cursos en otras provincias para formar agentes de protección y potenciar las estrategias de prevención en el trabajo con menores. La voluntad de esta Oficina es continuar este proceso de formación interno, ofreciendo además este servicio a cuantas instituciones públicas o privadas lo soliciten.

A lo largo de este trimestre, los destinatarios preferentes serán todos los profesores de religión de los centros públicos así como los equipos de monitores que desarrollarán programas de tiempo libre en el periodo estival.

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La diócesis de Zamora ha presentado esta mañana su modelo de cumplimiento normativo, o más conocido en el mundo jurídico y empresarial como Compliance. Se trata de un conglomerado de procesos y documentos que identifican los riesgos legales y/o posibles delitos en los que podría incurrir la institución en cualquiera de sus áreas por una mala praxis de sus trabajadores. Una vez realizado este trabajo identificativo, se generan mecanismos internos para su prevención y reacción frente a los mismos. El obispo de Zamora, Fernando Valera, expresó que se trata de una herramienta que contribuje "al buen gobierno y la transparencia en la gestión", siendo éstos dos pilares identitarios de su episcopado. También subrayó que Zamora es la segunda diócesis española en implementar el Compliance, por cierto, también recomendado por la Conferencia Episcopal Española.  El Compliance es una herramienta que ha guiado la elaboración de un código ético y de buenas prácticas que todos los trabajadores vinculados a la diócesis han de conocer. De forma que las funciones desarrolladas por los agentes vinculados a la iglesia de Zamora siempre estén encaminadas a la consecución de los valores y la misión de la institución.  El letrado de la diócesis de Zamora, Israel López, es el responsable de este Compliance, compuesto por más de 4.000 folios. El abogado detalló que habrá un canal anónimo de denuncias: "a través de un email, de un buzón que se instalará en algún inmueble de la diócesis, o por correo postal". Las denuncias las recibirá el comité de vigilancia que tendrá la obigación de investigarlas y de elaborar un informe posterior. "Si se aprencian indicios de delito se llevará al Juzgado y si son cuestiones de malas prácticas en el trabajo ordinario, se estudiarán las posibles sanciones que contemple el Estuto de los Trabajadores". En definitiva, este sistema normativo de cumplimiento penal impulsará en la diócesis una cultura ética que respete los valores de la entidad, lo que supone -por ende- que todas las acciones se ajusten a la legalidad vigente.          
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¿Quién fue san Alfonso de Zamora? Hoy se celebra su memoria litúrgica
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Alfonso Rodríguez Olmedo nació en Zamora el 10 de marzo de 1598. Ingresó en la compañía de Jesús de Salamanca en 1614, tras estudiar en su ciudad natal los primeros años. Tenía la intención de estudiar en Pamplona, pero su cruzó en su camino en P. Juan de Viana, procurador en Paraguay, que tenía permiso para reclutar a personas que fuesen a trabajar a las misiones. Embarcó con 37 compañeros más hacia Argentina desde Lisboa. Fue ordenado sacerdote en el año 1624. Tras un par de años estando en diferentes misiones en 1628 junto con P. Roque González de Santa Cruz fundó el pueblo de Todos los Santos de Caáro que sería el último destino de los dos. El 15 de noviembre de 1628, a los 30 años de edad, mientras estaba contemplando la instalación de una campana en la plaza del pueblo, fue asesinado a golpes junto con sus compañeros. Fue beatificado en 1934 y canonizado en 1988 . En el centro de la plaza del Seminario san Atilano de Zamora se ubicó hace unos años una estatua del santo zamorano realizada en bronce por el escultor, recientemente fallecido, Ricardo Flecha. 
16/11/2023más info
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"No apartes tu rostro del pobre" (Tb 4,7)
Con motivo de la celebración, el domingo 19 de noviembre, de la VII Jornada Mundial de los Pobres, la Conferencia Episcopal Española y Cáritas suman de nuevo sus esfuerzos para movilizar a las comunidades cristianas y a toda la sociedad en los objetivos de esta cita anual convocada por el papa Francisco. En esta VII edición, bajo el lema No apartes tu rostro del pobre, el papa Francisco exhorta a no apartar la mirada de los que están en dificultad, como las personas que viven en zonas de guerra, los que no llegan a fin de mes, los que son explotados en el trabajo y los jóvenes prisioneros de una cultura que les hace sentirse fracasados. “Todos son nuestros prójimos, necesitamos un compromiso político y legislativo serio y eficaz”, asegura el Santo Padre. Esta convocatoria es una nueva oportunidad para contemplar y orar por las personas que están viviendo estas situaciones, y acercar la realidad de otros lugares del mundo, de nuestro barrio o localidad, para pedir en oración no mirar hacia otro lado sino aprender a mirar con ternura y compasión a los que están alrededor. La idea de impulsar esta Jornada surgió el 13 de noviembre de 2016, durante el cierre del Año de la Misericordia y cuando en la Basílica de San Pedro el Santo Padre celebraba el Jubileo dedicado a las personas marginadas. Al finalizar la homilía, y de manera espontánea, Francisco expresó un deseo: "quisiera que hoy fuera la Jornada de los Pobres". El vicario de Pastoral Samaritana de la diócesis, Antonio J. Martín, anima a todo el Pueblo de Dios a "salir al encuentro de nuestros hermanos y hermanas más necesitados" y recuerda las palabras del papa Francisco en el acto de apertura del Sínodo donde afirmó: "necesitamos volver a poner a Dios en el centro de nuestra mirada, para ser una Iglesia que ve a la humanidad con misericordia". Mensaje del Papa (aquí)    
15/11/2023más info
Ministerios laicales: lector, acólito y catequista
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El vicario para los ministerios ordenados y laicales, Juan Luis Martín, ha presentado esta mañana al Consejo de Gobierno de la diócesis de Zamora y al Colegio de Arciprestes el documento de la Conferencia Episcopal Española Orientaciones sobre la institución de los ministerios de lectos, acólito y catequista. Según la tradición de la Iglesia, los ministerios laicales son las diversas forman que adoptan los carismas, se reconocen públicamente, se ponen a disposición de la comunidad y de la misión de la Iglesia de forma estable. En este sentido, la vicaria para los Ministerios Ordenados y Laicales pone en marcha el itinerario de formación de estos laicos que han descubierto su vocación dentro de los ministerios instituidos. Competencias del Lector  Atender la organización de la liturgia de la Palabra  Coordinar la formación permanente del grupo de lectores  Animar, fomentar y acompñar la formación bíblica, la lectura de la Palabra y la lectio divina  Colaborar en las actividades evangelizadoras  Atender lugares de especial sensibilidad humana: hospitales, residencias, prisiones, tanatorios, cementerios, etc. Competencias del Acólito Servir el altar, de acuerdo con sus competencias propias. Acoger a las personas que van a conformar la asamblea litúrgica y animar su participación. Preparar catequética y litúrgicamente el grupo de monaguillos. Dirigir las celebraciones dominicales en ausencia de presbítero. Desempeñar las funciones del ministro extraordinario de la comunión, al serlo en su condición de acólito (cfr: OIM nn. 34-35). Importante tener en cuenta que puede ser ministro extraordinario de la comunión sin ser acólito. Atender lugares de especial sensibilidad humana como hospitales, residencia de ancianos, prisiones, tanatorios, cementerios, etc. Participar en la acción caritativa y social como también en la pastoral de la salud en la diócesis. Competencias del Catequista Coordinar la actividad catequética, animar a los catequistas y fomentar la formación y espiritualidad de los mismos. Trabajar los ámbitos propios de la catequesis: primer anuncio, iniciación cristiana, formación permanente, reiniciación cristiana y catequesis familiar. Acoger, discernir y acompañar nuevas iniciativas y metodologías en la catequesis. Animar y coordinar la catequesis en un ámbito pastoral: unidades parroquiales, arciprestazgos, vicarías territoriales… ¿Quieres ser Lector, Acólito o Catequista? La presentación de los candidatos corresponde al párroco y al consejo pastoral. Si los laicos propuestos aceptaran, se solicitaría al obispo el ingreso en la etapa formativa y de discernimiento. Posteriormente, el candidato se comprometería a acoger y a ejercer el ministerio con plena disponibilidad durante el tiempo que el obispo considere, de forma gratuita y asumiendo las exigencias pastorales de la diócesis. Por otro lado, los candidatos han de haber completado la iniciación cristiana y encontrarse en una situación canónica regular, haber desempeñado una función reconocida y pública en su comunidad cristiana, ser mayor de edad, tener disponibilidad y capacidad para trabajar en común, y tener disposición para realizar el discernimiento y la formación. Cese en el ejercicio del ministerio Los ministerios instituidos no imprimen carácter por lo que dichas funciones, aunque requieren cierta estabilidad, no tienen por qué ser permanentes. Es competencia del Obispo dispensar del ejercicio del ministerio cuando los aconsejen las diversas circunstancias (cfr: OIM 19). Al cumplir 75 años presentará su carta de disponibilidad al Obispo.   Viky Esteban
14/11/2023más info
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